『学問のすすめ』の中で、福澤諭吉は「世話の字の義」という一項を立て、「世話」という言葉には２つの意味があるといっています。ひとつは「指図」の意味。もうひとつは「保護」の意味。この２つの「世話」がバランスよく保たれて初めて、人間関係はうまくいくのだと。
　指図することにばかり熱心で、保護することには一向無頓着なリーダーに、部下が従わないのは当たり前です。

　海軍提督、山本五十六の言葉。「やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、褒めてやらねば、人は動かじ。」
　褒めることはともかくとして、やってみせることもままならず、言って聞かせることさえいい加減で、させてみて上手くできなかった部下を、「出来が悪い」と責めるリーダーなど、信頼を得られるはずがありません。

　せいぜい反面教師として、将来の自分の肥やしにする以外に使い道はない、と、思うのであります。